行業(yè)數(shù)據(jù)

本鋼浦項、浦項中國簽約

2025年09月26日09:14   來源：中國浦項
摘要：此次簽約基于雙方團隊歷時一年的緊密溝通與全面調(diào)研，旨在通過引進浦項（POSCO）成熟的QSS革新體系，助力本鋼浦項夯實管理基礎(chǔ)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能

9月18日，本鋼浦項冷軋薄板有限責(zé)任公司（以下簡稱本鋼浦項）與浦項（中國）投資有限公司（以下簡稱浦項中國）成功舉行QSS管理體系引進簽約儀式，標(biāo)志著雙方合作步入深化互信、共謀發(fā)展的新階段。此次簽約基于雙方團隊歷時一年的緊密溝通與全面調(diào)研，旨在通過引進浦項（POSCO）成熟的QSS革新體系，助力本鋼浦項夯實管理基礎(chǔ)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

POSCO作為全球鋼鐵行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，其多年深耕的QSS革新活動以“全員參與、持續(xù)改善”為核心理念，已構(gòu)建起一套完整、成熟的管理體系與方法論。該體系不僅是POSCO內(nèi)部高效運營的重要支撐，更是其在全球鋼鐵市場中保持領(lǐng)先優(yōu)勢的管理基石。

本鋼浦項作為本鋼集團與POSCO強強聯(lián)合打造的合資企業(yè)，自成立以來始終承擔(dān)著引進國際先進管理經(jīng)驗、推動國內(nèi)鋼鐵企業(yè)管理升級的重要使命。鞍鋼集團與本鋼集團對此高度重視，明確提出希望本鋼浦項以學(xué)習(xí)POSCO為契機，全力打造“本鋼浦項樣板工程”，為行業(yè)管理優(yōu)化提供可復(fù)制的范例。經(jīng)過一年深入溝通與系統(tǒng)調(diào)研，雙方最終就引進QSS管理體系達成共識。

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