行業(yè)數(shù)據(jù)
山鋼集團1至8月累計實現(xiàn)盈利
2025年09月05日09:39 來源:山鋼股份公眾號
8月份,山鋼集團利潤環(huán)比增長35%。至此,山鋼集團前8個月利潤同比增長102%,累計利潤實現(xiàn)扭虧為盈,連續(xù)8個月實現(xiàn)經(jīng)營改善,連續(xù)6個月保持盈利一舉扭轉經(jīng)營困局,展現(xiàn)出強大的發(fā)展韌性與改革成效。
山鋼股份通過深化“采購、營銷、制造、能源、物流、設備”六大體系變革,極致挖掘降本增效潛力。抓住機制“牛鼻子”,成立八大攻堅團隊,理順內部流程,充分授權、減少環(huán)節(jié)、提高效率,全面落實“萬餉更薪”機制,分檔獎罰、超額提成,快速應對用戶需求和市場變化。緊抓購銷兩端,全面推行“戰(zhàn)略采購+公開競價”模式,有效降低采購成本,聚焦高附加值產(chǎn)品比例提升,積極搶抓高效優(yōu)質訂單,購銷差價持續(xù)改善。創(chuàng)新實施鐵水溫降攻關、生鐵成本控制等專項措施,優(yōu)化資源配置,提升優(yōu)勢產(chǎn)線價值創(chuàng)造能力,核心指標進步顯著,競爭力不斷增強。
山鋼資本通過低成本融資、業(yè)務模式創(chuàng)新和資產(chǎn)盤活等多維突破,成功發(fā)行利率創(chuàng)新低的ABS產(chǎn)品,打造出產(chǎn)融結合新范式。1至8月份,實現(xiàn)利潤7.36億元,創(chuàng)歷史同期最佳水平。
金嶺礦業(yè)創(chuàng)新構建“市場化傳導×數(shù)據(jù)化評價×差異化激勵”三維改革模型,通過“劃小核算單元”“揭榜掛帥”等機制創(chuàng)新,持續(xù)激發(fā)組織活力,1至8月份,鐵精粉產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史新高,股票漲幅穩(wěn)居行業(yè)前列。
費用單位轉型加速“全面激活萊鋼”見成效
萊鋼集團1至8月份利潤超額完成挑戰(zhàn)目標。聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,實行全員招商和協(xié)同招商,吸引優(yōu)質項目落地產(chǎn)業(yè)園區(qū),今年以來累計落地7個項目??v深推進打通服務客戶“最后一公里”,今年以來累計完成鋼材吞吐量233.95萬噸、鋼材加工14.56萬噸、鋼材配送359.21萬噸。同時,加大應收賬款清收和閑置資產(chǎn)處置力度,實現(xiàn)土地、房產(chǎn)盤活創(chuàng)效792.5萬元。
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